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ofo创始团队在求助政府官员谋求上市的机会

时间:2019-02-28 20:25:45 来源:诺亚娱乐注册 作者:匿名



在许多城市,小型黄色汽车有很多积累点。图/愿景中国

Foro在三年内搬了四次。 Office迁移是描绘公司浮动轨道的正确方法。前三次,由于资金池和团队的增长,办公环境更加开放和华丽。只有最后一次是倒退。

2018年11月5日,奥托搬出去见证中关村理想国际大厦的鼎盛时期。这是梦想结束的那一刻。

80后的中层人物告诉《财经》他认为这是一个17岁的男孩,非常漂亮,他的想法发生了变化。创始人说,“我们必须不惜一切代价赢得战争,”但“你是我们吗?你是代价。”

在短短的三年时间里,在资本的帮助下,theo以不可重复的速度攀升至峰值,并以意想不到的速度下跌。在商业世界中,这是一个非常极端的案例。——在最短的时间内,所有尖锐的内部和外部冲突都来自一位27岁的CEO。

在冬天甚至共享自行车行业,《财经》找到了15名员工,希望从他们的角度恢复。为了追求故事的完整性和中立性,15名员工来自theo的所有分支,加入时间和圈子。他们刚从大伟毕业,开始聘请中高级职业经理人。他们一直站着,背景很明亮。它们还有一个突然空降和神秘撤退的“衰变系统”。

这可能是一个讨厌的故事。在故事情节的起伏中,您可以看到不同剧中人物的轮廓。

经过90年的声称,我在工作中表现不佳而没有与他人竞争,我看到公司变得越来越糟。在一次会议上,他公开对其他部门领导说:“你太不负责任了。”早期加入,然后离开前线的许多工作人员表示他们一直在等待。 “没有人比我们更忠诚。当公司陷入困境时,我们应该上去。”他说,“没有结果。在那之后,说实话有点冷。”

一位前高管发现戴伟也发生了变化。在经历了血腥风暴和大生意之后,喜欢在便利店吃午餐和包子的CEO们对财富,简单的个性甚至克制都没有贪婪。从去年开始,我相信并且今年无济于事。 ofo的故事还没有结束。即使观众筋疲力尽,也没有人愿意结婚。这个故事带来了太多的金钱,名望和血液。一旦泡沫爆发,这么多钱,那么多汽车,那么多年轻人和梦想都将被消灭。没有人想留下“清算”的按钮。根据《财经》,创始团队正在寻求政府官员寻求上市机会;在投资者中,阿里,迪迪,中信产业基金和夏令时成立债务偿还委员会进行债务重组;许多供应商同意债转股。这是他们收回资金的唯一选择。ofo的工作人员不想分手。 “当通风口结束时,春天和秋天我们有一个大梦想吗?”一名员工问道。

对于这些缺乏商业经验的年轻人来说,他们在故事的开头往往会有许多不切实际的想法,但很快,现实就会教育他们。今天的荒谬是现实被扭曲了。

最好的时间

——在2017年年会开始时,葡萄酒就在它的中间,有些人带头写诗。一名员工当场支持一首歌《滕王阁序》,戴伟奖励一万元。

即使冷空气侵入骨髓,他们仍然无法忘记温暖而稳定的日子。

“那真是摇摇欲坠。”林春木(化名)于2015年9月加入,他评论了早期事件。这时,该公司只有十几个人,刚从唐宁ONE社区搬到立方法院以西3公里处。对于许多员工来说,立方法院是承载原始荷尔蒙,野性和青春的地方。

有“老三狗”叫老将——的纪陀,陈正江和王皓,这个时候已经是风男了。他们是ofo的三名员工,他们只参加了“ofo Riding Tour”创业项目。其中,Gito经历了最具传奇色彩。他七次进入西藏是因为他太爱西藏了。毕业后,他担任公务员一年。

Cube Court是北京大学附近的服务式公寓。西奥有一个两层的复式。该业务位于一楼,产品和技术位于二楼。早上,运营经理将首先到市区检查并在下午返回公司。每当JT返回时,他总是拿起吉他并拉弦。一群人跳舞唱歌。 “当你完成你的作品时,你就可以唱歌。” 2016年初加入ofo的夏一梅(化名)说他们经常加班到晚上10点。走出公司,一群年轻人从海淀乘坐公路自行车,向南走到公主墓,然后走过长安街。当我一大早回来的时候,我去了北京大学的小西门吃饭。凌晨2点我一直在回家。 “我们这里差不多不超过25岁。”林春木兴奋地说,这群人的年龄差不多,他们的爱好也差不多。他们互相称兄弟姐妹;坐公交车到古北水乡,去白洋淀;派对吃火锅——“一拿出四十瓶啤酒,每个人都必须喝醉。”戴伟,1991年出生,25岁,刚毕业于北京大学光华管理学院。他的家庭优越,他的父亲是国有企业的主席。一位下属评论他:“这是一个好学生,但它在骨头里是叛逆的,并且有强烈的愿望证明他的愿望。”——当其他人说他不能参加北大的考试时,他被录取了。 。其他人说他没有竞选学生会主席,但他选择了。 “这是一个奇迹。”下属认为这两件事都奠定了戴伟的性格。安藤的四位联合创始人(薛鼎,张玉鼎,于欣,杨品杰)也来自北京大学。

这时,戴伟经常和员工一起喝酒。林春木生动地模仿戴伟,喝了它,站起来,右手拿着一支烟,用左手抬起头说:“每个人,说出我说的话。”但通常,当你喝太多酒时,你不能说什么。

在2015-2016的大部分时间里,ofo的故事一直围绕着大学和学院。在2016年4月,它遇到了扩展的第一个麻烦——没有进入20北京的ofo订单(200万单/天)。大量社会用户和学生出国留学,自行车损失率很高。为了表明它不受欢迎,ofo将社交用户的价格从5美元提高到30美元,但没有吓到这些“不速之客”。

在清明节期间,看着订单量一直在下降,戴伟做出了一个大胆的决定:关闭学校。使用“五一”劳动节,theo平台暂停了三天。夏一梅还记得他们正在寻找北京失踪的黄色车,发现它并锁上锁,标记了位置并将其运回了晚上。最后,他们从学校内外收回了3,000多辆汽车。与此同时,员工筋疲力尽的手段,如传单到市场,垃圾,最后雇佣了约50名老人,以10元/小时守校门。虽然学校门口的口号是昵称(因为学生不方便离开学校),但他们让他们尝到了实际的商业甜头。平台重启后,北京的高校数量攀升。一个生动的细节是,黑色摩托车司机不喜欢分享影响他们的业务和粉碎汽车的自行车。在后期,theo转换了相当多的司机作为汽车维修的所有者。Ofo目前正在进行两线转型。其中一个是实现其扩展——的野心。它的计划是从一所学校开始到20所学校,然后从一个城市到五个城市,五个城市到20个城市,并刚刚完成了第一场战斗。开始探索其他城市;另一方面,他们正在寻找第一笔巨额数百万美元,而B轮通常是决定公司生死的重要一步。雇主对戴伟的要求是:请证明您有能力每天平均订购100,000个订单。而整个北京大学只有5万。

正是在这个时候,乔托可以利用它。 Foro首先扩大了上海和武汉的大学,并认为这两个城市可以分享相同的3万元。出乎意料的是,上海正在下雨,上海的学校正在游说。薛鼎亲自前往前线监督战争。通过5月17日的营销和计费活动,武汉只有一个城市提供了4万多个订单。武汉的负责人是Jito。

“如果单打人数不超过4万,我们的B轮融资将被暂停。这是一个救命基金。”夏一梅后来回忆说。 2016年9月,ofo宣布完成一轮百万美元的B轮融资。这为Jito未来成为“优秀王子”奠定了基础。在2017年年会开始时,戴伟向Kitto赠送了一名牧马人。

在800人的年会上,葡萄酒就在它的中间,有些人带头写诗。一名员工当场备份《滕王阁序》,戴伟奖励1万元。

钱!疯狂的钱!无尽的钱!

——公司最繁荣的时期,通过猎头前台

只有aso渴望品尝学校带来的一系列胜利的果实,而Mobay在上海街头崛起。

由于车辆密度高,高校的效率令人鼓舞。据工作人员介绍,一辆车每天可以骑10次,每天5美分,每天5元,并且可以在一个多月内收回成本。 “模型非常好,每个人都有点陶醉。”然而,除了投资者的催促,2016年8月14日发生的事情是完全令人恼火的。当我今天上班时,他们的员工发现Mobye使用了200辆汽车并在广场的广场周围旋转。 “一辆自行车没有在其他任何地方投票,而且显然是在欺负。”夏益民现在非常生气。他们谈到驾驶,戴伟回答说“不”。白鲸的举动让他们感到害怕。一辆车的成本是3000元,是小型黄色车的15倍。他们担心白鲸非常受欢迎,并且更担心它们背后强大的生产能力。我无法弄清楚对手的错误,并立即在每天凌晨3点组织中关村的车辆数量。连续三天,他们发现Mobai每天只使用相同的200辆汽车并将它们搬到不同的地方以创造更多的汽车幻想。 2016年9月,当他们的悬挂心脏略微下降时,Mobai也公开进入北京大学营地。 Ofo迫不及待地坐着不动。有一个订单打开了通往学校的大门,一辆黄色汽车涌入城市。在它封锁校园四个月后。从那以后,共享的自行车战场真的尝到了烟雾。

截至2016年10月底,刚刚完成融资的theo将其办公室迁至互联网金融中心。经过短暂的过渡,两个月后,它在圣诞节那天搬到了理想的国际大厦。它俯瞰北京大学,是许多知名互联网公司的所在地。在理想世界中,过去已经进入了一个大扩张和“大跃进”的时期。

在他搬家之前,它是在理想的国际20层办公室。摄影/张伟

“每天都有很多工作要做。当时,我们觉得我们应该获胜。“2017年5月加入的一名工作人员用”光荣革命“描述了这种感觉。她记得,在工作的第一天,理想的11层国际化无法适应它。他们只能把一张长桌放在过道里,而三人会挤一张桌子。第二天有人来到那里。没有座位。这位领导开玩笑说:“你可以骑自行车。”

除了敌人,还有金钱和欲望。根据公开资料,2016年10月至2017年7月,我们完成了四轮融资。从C到E,融资总额超过12.8亿美元,约合88.9亿元。投资者包括十几个明星资本,如迪迪,阿里,小米,蚂蚁金融,夏令时和中信产业基金。 (与此同时,美孚披露的融资额超过9.15亿美元,约为人民币63.5亿元。)“当时,我们认为投资额远大于我们所需的资金数额。积压太大,无法使用一次。 “一位非常接近这笔钱的员工说:”太多了!虽然这笔钱与你没有半价关系,但需要一种疯狂的感觉......“当时,业界认识到共享的自行车竞赛模式。是的:融资 - 扩大产能 - 铺平道路。大部分钱花在自行车上。据《财经》,记者了解到,2017年3月至7月是最疯狂的五个月购买。月采购量为300万至400万辆,自行车总数为1600万辆,实际运营量约为1200万辆。供应链工作人员为《财经》记者提供了账户。那时,每辆自行车的售价都在360元左右,机械锁的价格在20元左右,而运输物流大约15元,总计近400元。更换智能锁并加200元,即接近600元。五个月的总购买金额为1200万元,乘以600元的平均成本。这五个月的购买金额为0x177.77百万(这部分最终付款是theo链的紧张)。

有些人《财经》在接受采访时表示,很多部门都花钱来传播。他们经常使用的一个例子是,2017年4月,theo花了数千美元邀请当代演讲者到鹿;据一位早期员工称,该公司为每位员工购买了一台2000美元的电梯,早餐室使用了宜家餐桌119此外,一些管理层还透露他们想赞助环法自行车赛,这将花费数千万欧元。当然,没有实施。

此前,财新网报道称,“One Tesla”管理团队基于《财经》记者。奥托创始团队有两个特斯拉,一个戴伟(概率是公司)和张维定一个(个人财产)。杨品杰的车是宝马x5。

与ofo有业务往来的公司高管回忆起他们当时正在与ofo合作。他们说他们必须承担费用和开支,而theo的回应是——。 “你给了什么钱,这就是看不起我们。” “每个人都在争取时间。”其中一个人从外部角度看待它并说道:“就像一个三岁大的孩子在他周围放了一堆金银。宝藏,每个人都想抓住它。他不知道,其他人给他是一块。“糖,他可能会把钻石还给另一边。 “例如,Ato的前台是通过猎头招募的。然而,当其他部门不受约束时,ofo对硬件部门相对谨慎。 “汽车和锁具很难获得资金,成本线已经死亡。 “硬件部门的工作人员金业秋(化名)有点沮丧。”整个州的整个硬件都很低。 ”

一位ofo公关官员解释说,这是因为ofo和Mobai是两种模式选择。 Ofo一直认为这是一家互联网公司,商业模式,订单增长和速度是第一,汽车和锁只是实现目标的手段; Moby从一开始就认为它是一家物联网公司,所以它更注重硬件。直到2017年下半年,奥托的硬件矛盾才爆发,戴伟引起了人们的关注。有一次,由于设计问题,一批150万个智能锁无法正常打开。戴伟在特别会议上做了很多宣传。在场的人说,当戴伟走进会议室时,他大声命名姓氏,相关负责人站了起来。他说“做坏事”,“做错事”,“重大问题”,“失职”等问题。

好消息是,inoco在2017年6月一直在追赶。但是,在不受控制的挥霍中,戴伟注意到了一个问题。在2017年年中的一次内部会议上,戴伟告诉高级管理人员,每个人的表现和报告都很出色,但高管们没有钱的概念,这是一个严重的问题。

“每个人都在完成他们的关键绩效指标(绩效),你的关键绩效指标没有得到满足,公司正在考虑财务问题,公司首先打开你,”一位在场的人说。

在激烈的竞争中,对手一直在刺激你的神经。 “我在2017年睡不好觉,早上6点起床,晚上3点睡觉,”一名员工说。供应链说:“你的大脑不会有意识地紧张,抓住它(Mobai),甚至在一秒钟之前赶上它。”一位互联网企业家说,Ofo和Mobai之间的战争是由于双方资本的盲目性,为战斗而战,忽视了企业的性质而严重失明。——“你错误地认为存款是你的收入,但存款实际上是你。你错误地认为汽车是你的资产,做损失的折旧,而不是支出的成本;你没想到购买成本可能不是康复必须支付更高的价格。“公关部门说:”虽然我觉得财务模式不起作用,但我觉得有很多明星资本涌入。当然,我不知道投资者。因为投资者承认,即使他们不能继续。“他停下来说,“怎么样,它可以继续下去。”金业秋说:“奥托已经起床了,我从没想过会掉下来。”

投资者和戴伟非常清楚地表达了他们对市场的看法。这是你唯一的目标。你不需要付钱。在2018年初的年会上,奥托邀请了立方法院工作人员最喜欢的民谣歌手赵磊主持以“TOP ONE”为主题的嘉年华。现场有3,400人,一些员工认为现场有点混乱。一些供应商还指出,年会费尚未结清。

在2018年初,ofo举办了以“TOP?”为主题的年度会议。 “当时,总共有3,400名员工在年底之后开始裁员。 Photo/ofo员工

越来越残酷的故事

一位老员工说,戴伟是一个不谈商业的人。

子弹的竞争令人眼花缭乱,公司正在经历由于快速扩张而不间断的电力变化。许多人的命运是几升和几伏。这种心态是重复的。

2016年11月,张燕琪空降首席执行官在大规模扩张之前担任首席运营官。 Ofo欢迎第一批“职业经理人”。张艳琪是优步中国的明星执行官。他被称为优步发展最快的城市。当他加入ofo时,他带来了一个前优步运营团队。

戴伟对张雁琦抱有很高的期望,但他们的到来让老员工能够把吉多作为“旗帜”。在张先生首次出席的内部会议上,一位老员工做了报告,张艳琪问了一个问题。这位老员工轻蔑地说:“我以前没说过这个?”戴伟赶紧冲出去调解,并对老员工说道:“你怎么看待这头牛?”戴薇多次称赞张艳琪。在2017年初的年会上,戴伟宣布张艳琪是“联合创始人”。另一个细节是戴伟的婚礼。该公司的高管只邀请了一位最优秀的男子张艳琪。张艳琦当时带来了三位经理。——范若愚接管北京,吉都率领华北十大骨干移居深圳;欧洲实际上接管了上海,原来的城市经理被迫去了杭州;郭青负责总部战略。在这一点上,内部发生了一些事情:由于“小事”,原来的上海城市经理张延琪在集团中相撞。结果是城市经理拒绝了这个案子。

有些员工回忆起当时的高级职员安慰老员工说,他们也知道市政经理不合理,但张艳琪刚刚到了,他不能让他有点自命不凡。在此之后,老员工变得趋同。张雁琦的团队占该市总数的一半,原来的城市管理人员被降级为运营领导人。员工刚刚开始适应这种组织变革,并且还招募了运营副总裁——池文明,内部员工被称为“大智”,他曾经是阿里的铁军。大型游泳池是一个游泳池。根据排名,他是首席运营官,首先,但张雁琦的团队只听了张。在几个月的沉默之后,Oike从外面招募了一支新团队,主要是那些喜欢新鲜蜜蜂并回家吃饭的人。这个小组接管了剩下的一半城市。

ofo运营团队已从一名在该领域扩展的老员工发展成为一个接管该市张雁琦和大崎的团队。早期的员工是最年轻的,而20世纪90年代则起伏不定;张延奇人在1985年起伏不定;大池是在1980年左右。此时,ofo操作的力量还没有结束。

2017年7月25日,Drip System的三名高级管理人员进入了——。傅强担任ofo首席执行官,刘森森和南山负责财务和营销,并且theo操作系统启动了另一轮重组。就在他们进入之前,张雁琦被转移到海外。傅强带来了运营副总裁肖宾生,并与Oak形成了一个短期的“规划与治理”模式。——大琦负责华南,肖双生守卫中国北方。他们的其他头衔是“中国华南国家元首”和“华北负责人”。 “我们小组中的人已多次,多次,多次波动,”一位早期员工说。他希望尽可能客观地评估这种经历。——他说,老员工抱怨江山被我们打了,但从另一个角度看,我们有机会在中国玩,而公司也不能招募更好的人。当公司强大时,它可以吸引更多的人才,但我们什么都没有。

他继续说,虽然张雁琦来了,虽然他在内心挣扎,但他会想:“太狭隘,我们太年轻,没有领土感,我们不够专业,我们认为这是一个有点成长。“后来,我看到一群人被替换了。从优步到阿里再到迪迪再到阿里,尤其是这些人的能力不均衡,他的思想开始发生变化。心灵的崩溃是一步一步的。那时,一位出色的城市经理在南京开始,张雁琦被调到苏州。大池崛起后,他被转移到无锡。——这座城市越来越小。据一位熟悉他的人说,达格喝醉了,拍拍他的肩膀说:“兄弟,你不能这样做。你跟我们没有一个圈子。在这个年纪,你就像我们一样。”

一位城市经理一直无法放手。他协商了一个城市的集合成本和合作伙伴的价格。在他的城市被接管后,职业经理人将价格带回了很多。 “我很生气,价格差异在哪里?”即使是职业经理人也对他说:“公司非常好,我们必须自己做。”他不仅为自己感到难过,而且还是第一个打开这个城市在一起。兄弟们非常伤心,公司非常难过。

空降高管的衰落,上述早期员工的心态已经改为——。 “你做得很好,做得很好。你可以给我一个公平的看法。”四个月后,滴水突然回落到——。 “坦率地说,会有幻想的一瞥。”我们应该再举一次天空吗? “最后一位老板选择了大池。

这些只是操作方面。到2017年,包括产品(CPO陈伟),供应链(副总裁杨飞),市场(高级副总裁南楠),万宝盛华(副总裁左佳),财务(林明副总裁),战略(副总裁) )黄帝,甚至客服(副总经理杜静)等,迎来了新的执行官,副总裁。雷东雪(化名)于2016年加入公司,表示新一轮的新一轮融资加入了新一轮融资,所有部门都在不断领导空降领导。通常,当领导者来时,他将招募自己的团队,原来的员工被边缘化,公司是多余的。由于ofo业务的特殊性,光源引入软件产品,传统制造,供应链,运营,管理背景,包括优步,乐视,阿里,百度,腾讯,福特,沃尔玛,苹果,亚马逊,宝洁公司(Procter&Gamble and Gamble)。想象一下管理层的挑战。

雷东说,他在一年内没有逃脱空降老板的抑郁心态。 “有一种感觉,出生的孩子将被带走并带走。孩子一直在奔跑并且已经跑了这么长时间。“特别是当新老板上任时,他选择了纸张。在他的手中,当他说,“看,我赢了你这么高,”他崩溃了。副总裁级别的职业经理人承认,有时原来的人并没有做得很糟糕,但只有一群人突然不得不让这个职位消失。 “当时我有点令人费解。”

一位接近戴伟的人说,他私下里说,“当你成为创始人时,坐在我的位置,你会做出同样的决定.——切断了错误的人。”但他也说我可能相信他错过了某人。

大,国际象棋,战斗

当锤子真正崩溃时,投资者,供应商和用户将不会幸免。但另一方面,正是这些投资者,供应商和用户将大锤交给了孩子们。

2017年11月的一天,三三十人突然失踪。 “没有人过夜。”一位中产阶级人士描述了当时的震惊。 “这就像一部恐怖电影鬼船。一切都在船上,咖啡仍然温暖,但人们已经消失了。它已经消失了。”他们打电话,另一个人说他们在三亚度假。

对于ofo来说,这是一个精心策划的叛乱。滴滴涕的反击也是有组织和纪律的。迪迪部门的一名中层人士表示,傅强比他们提前几天去了。他们讨论了它并决定将它一起撤回。 “我们不去,在大卫眼中是滴水系统,这里的水滴会逆转敌人。上帝打架,你只能被动地接受结果。”他们同意该小组没有出现在同一天,并没有采取任何措施。 。两三个星期后,我了解到双方都抱怨并开始再次清理。上述中产阶级记得记得滴水的人回来工作,笑着向他们打招呼:“走开,再见。” Ofo对Didi的态度经历了三次重大变化,从敬拜到蜜月到邪恶的整个过程已经历了三年。

一位员工回忆起2016年:在立方法院,戴伟每天去看各种投资者,然后回到公司,特别累,很快就在车站睡着了。他一再对他说:“程伟是他的高尚人。”该员工认为,在此期间,戴伟和投资者更像是学生与教师之间的关系,他们完全没有意识到游戏。

2017年7月1日,ofo做了外界不明白的事情。在这一天,奥托宣布成立党委,戴伟当选为党委书记,联合创始人和核心高管当选为党委委员。一些高管表示,创始人扎根于跟踪。还有一种观点认为,除了董事会的公司治理结构外,其他目的可能是建立一个决策机构以确保公司的控制。此举表明,ofo一直对股东持谨慎态度。很快,在7月25日,滴水高管进入了ofo。据了解,ofo和Mobai正在开始全球抢劫,一些尚未被重用的快速增长的员工已经喝醉了,两家公司都在挖掘。然而,挖掘,滴水并不开心。有一次,戴伟在一次内部会议上说他会与迪迪讨论。 “如果我们不寻找这些人,这些人会去Mobai,那么最好给我们。”

几乎在同一时间,Didi承诺帮助他们解决他们在软银的投资,只要滴管进来。“戴伟很年轻。我不知道为什么我让他们早点进来,有很多人。”一位高管说,一个人花钱,一个人看钱,这相当于“看到太多的牌”。在对情况有一般了解后,Drip还转移了一些中间层。

在ofo的工作人员中,有些人认为滴滴团队的专业团队(财务规则开始梳理),有些人认为这个过程非常麻烦,气氛很奇怪。供应商感到:“我有一个大哥,至少在未来。”

在滴水系统中间的上述感觉是在“一半水滴”中,在ofo中实施的几个方案是平滑且充满斗志。一名员工说人们正在做自己的事情。对抗发生在更高层次。一位熟悉此事的人告诉记者《财经》,在傅强之后,他采取了收购态势。在执行会议上,大伟有很多想法,他是负面的。一个例子是戴伟想买一辆蓝色自行车,傅倩不同意。这辆小蓝色自行车的故事一直贯穿其中。据《财经》记者了解,最早的小蓝名“兽骑”是ofo硬件解决方案的供应商。当支付了100万预付款时,另一方的悔意的结果没有给予该计划,并且未支付预付款。此外,小榄还推出了自己的自行车业务。小兰的态度是我没有钱,或者你会转移股票。 Ofo在内部认真讨论了这个问题。那时,有人建议“不要支持敌人,你必须杀死它”。然而,管理层“软心肠”。

“所有的茎都埋在这里。”知情人士说,去年年底,小蓝色自行车破产,接管了一支小型蓝色硬件团队。然而,Drip完全接管了小型蓝色自行车的操作,解决了后来推出自己的自行车品牌“Green Orange Bicycle”的一些城市牌照的问题,并且Green Orange的存在成为了蒸馏谈判桌上的一张王牌。 “这真是个戒指。”短暂的“蜜月期”还有另一个有意义的转折点。这次访问减少了滴水的流量,发现出租车和乘客是两个不同的群体。——骑自行车的人会乘坐出租车,但出租车司机很少乘坐。 “这证明两轮车可以进入四轮车市场,四轮车是两轮车的新市场。”上述运营商表示,融资规定规定不可能制造网络车。

“数据即将出炉,每个人都开始意识到这有多大。”林春木说,“每个人都必须有控制权。 Ofo不想成为中国人,但为时已晚,它已经为其他人带来了好处。 “

但是,大多数员工不知道顶部的尖锐箭头。对于大多数人来说,在迪迪团队到来之后,ofo被带到了顶峰。 2017年10月,在迪山的领导下,南山营销副总裁参加了“一元卡”和“红车”活动。在经历了几个月的低迷之后,莫顿推出了Moby。 10月20日,ofo订单冲到3200万单曲——这是有史以来的最高点,也是整个共享自行车行业的巅峰之作。整个十月,ofo沉浸在胜利的喜悦之中。 “一切进展顺利,一切都可以完成,只要你想到它,你就可以做到。”一名员工描述了当时的情况。 Ofo站在世界之巅,但这个蓬勃发展的时代是“世界的荣耀”。危险即将来临。此时,滴滴,腾讯推出theo和Mobai在今年年底前合并,滴滴承诺软银投资被推迟,并且有传言称theo的腐败与市场合并。在资本的调解中,对ofo的致命威胁是新的融资尚未进入。将theo推向动荡之首的月度和红包活动加剧了资本链中的危机。

知情人士表示,软银投资的新闻稿已经完成,草案中的融资金额为18亿美元。

在傅强离职当天,戴伟召集内部临时会议通知公司收入为——。这是资金不足的确切信号。 “之前,每个人都充满信心,并认为有很多钱可以接管资金,或合并或支配,或至少占据主导地位。”上述滴滴系统的中层人士说。一位接近戴伟的人表示,戴伟事后反映,他对去年的融资节奏过于乐观。 2017年9月和10月,ofo和Mobai之间的竞争增加并获得了有利的地位。 “当时,国际资本排队投票,从未想过我会缺钱。”

Ofo已经到了,复杂的游戏是——,顶部是阿里和腾讯的局,中间是蚂蚁金福,滴滴,美国宣教局;公司治理,成本控制,创始人经验,金融环境等都是相关因素,每个因素都有一定的比例,而每个因素都有量变。这些因素共同促成了当前的形势。

“孩子需要一把大锤。他能控制它吗?只需拿起它就不能阻止它。”一位供应商表示,现在每个人都希望锤子再次悬挂,让蚂蚁在阴影中快速奔跑。当锤子真正崩溃时,投资者,供应商和用户将不会幸免。但另一方面,正是这些投资者,供应商和用户将大锤交给了孩子们。一个大梦想,一个年轻的领域

“每个人都在等待结束,但你认为你已经活到了最后一集,但这是倒数第二集。”

在理想国际出发的最后一个星期五,《财经》记者来到办公室。当时,10楼和11楼在一个月前退役,15楼和20楼即将退役。金色的背景使办公室像往常一样明亮,但没有人。房子里装满了包装好的纸箱,桌子基本上都是打扫干净的。 Theo的总部已经从繁荣的3,400减少到400多。在17: 30,工作人员去上班并外出。现场的一名工作人员认为他们已经向前发展多年。首先,由于膨胀,不可能放置一层,它分为两层,三层和四层。现在它不仅从四层缩回,而且从一个或两个办公地点缩回到一个站点。安藤的员工2000元白色升降机以半价出售。

在理想的国际大楼离开的最后一个星期五,办公室灯火通明,但没有人,楼下的其他公司办公室仍然人满为患。摄影/张伟记者在办公室看到了两幅肖像,穆罕默德和丘吉尔。在两张黑色背景海报上,他们是两个着名的谚语:“我已经注定了。我只能在荆棘中摘花,但依靠胜利和信仰是很重要的。” “我没有别的,只有血,辛勤工作,眼泪和汗水都献给每个人。你对我们的目的是什么?我能用一句话回答:胜利!”这两句话代表了大卫的生平。

据《财经》记者了解,有一段时间合作伙伴已经读过特朗普的自传《永不放弃》。

在过去的一年里,不同员工的观点不同于他们的内心和起伏。当大多数员工被各种收购和合并谣言所淹没时,供应链是第一个感到沮丧的人。自去年年底以来,ofo一直将供应商的供应期从一个月延长至三个月,然后是六个月。最初,在今年1月,有一批付款,但没有钱。供应链员工每天都在忙着处理来自不同供应商的投诉。 “我们一定会付钱,你理解并理解。”他们会说这个。在撤退之前,公共关系,政府关系以及当地的运营和维护部门联手打击对抗。面对Green Orange和Haro的攻击,theo还利用十几个当地媒体资源向当地政府施加压力,间接地煽动当地政府限制它,这使得有可能准备大量的绿茶和Haro at今年年初。该表明显延迟。 “我为我们当地的团队感到自豪,”一位公关人士说。

然而,ofo的压倒性负面影响并未停止。 “公共关系的工作是打开窗帘,不要让光线进来,然后在推广期间打开窗帘。”另一名公关人员说:“过去六个月里每天都有铲子,他们还是觉得我们的铲子不干净。“原来冲到前线的队伍是空闲的,他们是第一波裁员浪潮;今年4月,正在稳步收紧资金的庞大海外团队开始撤离;硬件团队反应缓慢,原来小米生态链主任张锐去年年底加入了团队。领导团队开发一种名为“FU”的智能锁今年,“海王星”,“天王星”和“水星”的名称已不再使用,而Ofo的孤独硬件时代显而易见。 “FU”应该过时了。2018年4月4日,美国代表团宣布收购Mobai。戴伟在小组中说:“真可惜。”在此之前,他四处寻找资金试图阻止这笔交易。不幸的是,这笔钱被发现并且交易没有停止。

“我真的很想和你一起玩。你告诉我你现在不玩。”操作员非常担心。另一名员工表达了这样的感觉:“ofo和Mobai没有合并,命运已经分裂。”

5月,戴伟发表了“丘吉尔演讲”并发布了胜利计划,并提出了1元利润的争夺战。由于V计划,ofo改变了周末休息,但很快发现工作人员没有这么多东西,他们被拒绝了。敏感的工作人员将其解释为“在此电子邮件之后,胜利计划失败了。”

一名员工仍然记得该公司去年6月2周年没有资金。但在过去的几天里,突然出现了新的钱,而且两周年纪念日非常繁忙。在今年三周年之际,举行了人员准备活动,使每个人都很高,结果在前一天停止。最后,他们只是在演讲厅听老板讲了一块“一切”蛋糕。在活动期间,她的同事告诉她:“我要离开。”从那以后,裁员和分居变得更加频繁。 500人的辞职队伍已经填补,还有第二人。该集团的员工最关心的是:“什么时候有补偿?”现在只有少数员工可以获得赔偿。过了一会儿,有些人准备使用劳动仲裁。

“每个人都在等待结束,但你认为你生活在最后一集,但这是倒数第二集,”一位2018年7月离职的员工说。2018年9月,《财经》记者从两位独立消息来源获悉收购ofo几乎是最后一枚戒指,双方签署了差异。 Ofo吹嘘供应商:“Drip在路上。”不幸的是,8月24日发生的滴水事件已经爆发,案件和随后的监管风暴充满了曲折。

供应商的心态也是矛盾的。一方面,他们尊重创始人的青春和血液,并希望他们能够再次站起来;另一方面,他们认为,在与ofo的合作中,他们已经从几页,超过二十页回到了——,但面对他们惨淡的债务,他们的态度并不真诚。联合创始人在供应商沟通会议上说:“我们也是第一批企业家。” “你是第一家开始的公司。如果我们想要破产,那没关系,这对全世界都无关紧要。”供应商私下回复。在theo剧烈起伏的三年中,剧中的许多人都有了巨大的转折点。 “如果有人说这不好,我会非常不舒服,非常抱歉,甚至有点自责。”硬件部门的金启秋说,大声喊叫。许多人因为当今智能锁的束缚而责备他们。

“即使我不付钱,我也愿意暂时工作。”一名90岁的员工说,但他仍然离开,因为他无法忍受纠缠的人事关系。 “你不能称它为因为没有轮子。所以它被打破了,这就是感觉。”

经历了空降老板的雷东,由于他的恐惧,恐惧和不确定性,没有时间确认他的下一份工作。他担心“这件事会再次背叛我。”他说:“我们做错的原因之一是我们不够专业。我们用自己的感情去工作。”早期员工夏一梅说,inofo,450元的差旅费,为了省钱为公司,他只需要250元。然而,在后期阶段,我看到更多的腐败,金钱和个人利益。我和风和水混在一起,心里不平衡。无论他将来在哪里,他都会关闭他的情绪。他正试图成为一名真正的经理人。

当资本家变得更加熟练时,企业家总是牡蛎企业家。在ofo的故事中,包括创始人在内的年轻团队不堪重负,一切都在变化。在2018年的冬天,当烟雾横扫整个城市并且特别困难时,一些碎片变得温暖。 11月28日,戴伟在信中写道:“只要心中有信心,冬天和黑暗都不会让我们失望。”夏义江说,只要组织需要,他愿意随时回去。

(为了保护来源,本文林春木,夏一梅,金业秋,雷东学都是假名。)

(本文首次发表于2018年12月3日发表的《财经》杂志)

前雇员揭露了失败:挥霍,腐败,站立,大裁员

11月19日,ofo小黄车的官方服务号码出现了一篇文章《一个长期喝蜂蜜的人,竟然变成了这样?》,这篇文章被怀疑是三件没有产品的软文章。已删除的本文声音已删除。据报道,Noo Xiaohuang汽车公众号收到软性报价,最低报价为48万。11月23日,theo和PPmoney金融平台推出了新的存款退款形式。 ofo用户可以成为具有“新密钥”的新PPmoney用户,将99美元存款转换为100元PPmoney特定资产,并以另一种方式返还存款。然而,金融服务在一天之内无法获得,并在各方被谴责后被解雇。

这一切都表明他们真的没有钱。

在巨大的压力下,戴伟承认这真的很难。根据《中国企业家》,戴伟在11月14日的一次内部会议上承认他考虑放弃三四个月前因为“没有钱,我不想管理它”。

关于外界最关心的问题,他回答说他不会破产而其他人可能会破产。

离开后,李明偶尔会想起2018年初举行的年会上的沉重气氛。他提到收紧腰带并给每个人一个年终奖。他非常感谢他对工作人员的最后的爱,但也相信今天的情况是不可避免的:“ofo的失败是投资者太疯狂,公司扩张太快,管理跟不上,各种问题,最后失去控制。 。”